Công ty thiết kế hồ sơ năng lực tp hcm
Memilus là dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực công ty chuyên nghiệp uy tín giá rẻ tp hcm
Nhận thiết kế hồ sơ năng lực hcm – Nhận thiết kế profile năng lực hcm
Profile còn có cách gọi khác là hồ sơ năng lực thường được thiết kế với dung lượng lớn gồm nhiều trang khổ A4. Hồ sơ năng lực sẽ nói về công ty sở hữu nó, những thành tích cũng như kinh nghiệm trong lĩnh vực hoạt động. Hồ sơ năng lực thường được thể hiện dưới dạng hình ảnh đi kèm nội dung, chính vì vậy, việc thiết kế hồ sơ năng lực bắt mắt, thỏa mãn người xem cả nội dung và hình ảnh, đồng bộ màu sắc cùng thương hiệu rất quan trọng.
Sở hữu một cuốn hồ sơ năng lực quan trọng bởi:
Hồ sơ năng lực giúp khách hàng nắm bắt về doanh nghiệp một cách nhanh chóng
Hồ sơ năng lực sẽ giúp doanh nghiệp thể hiện năng lực tốt nhất
Tạo sự chuyên nghiệp trong mắt khách hàng
Nếu được khoe một cách khéo léo hồ sơ năng lực sẽ là nhân viên kinh doanh tài ba nhất khi ở bên khách hàng, không bỏ lỡ cơ hội hợp tác. thiet ke ho so nang luc hcm
tham khảo thêm tại: https://memilus.com/thiet-ke-ho-so-nang-luc-cong-ty-chuyen-nghiep/
Một cuốn Profile hay Hồ sơ năng lực chuyên nghiệp có gì?
Thỏa mãn người xem khi cung cấp đầy đủ, chi tiết, và dễ hiểu về doanh nghiệp, ngành nghề, kinh nghiệm, sản phẩm…giúp khách hàng có cái nhìn bao quát, ấn tượng về công ty ấy. Một cuốn profile cơ bản cần giải đáp được các câu hỏi sau:
Doanh nghiệp bạn là ai?
Phương châm, mục tiêu trong thời gian sắp tới?
Doanh nghiệp bạn làm gì ?
Điều gì khiến bạn khác với các doanh nghiệp kinh doanh cùng sản phẩm, dịch vụ?
Kinh nghiệm của công ty bạn?
Sản phẩm của bạn? thiết kế hồ sơ năng lực tp hcm
Tùy thuộc vào loại hình cũng như yêu cầu đề ra mà mỗi hồ sơ năng lực lại có một cách trình bày và thể hiện khác nhau.
Hình ảnh được thể hiện trên profile phải thật sự ấn tượng, thể hiện tính thẩm mĩ cao, phù hợp với doanh nghiệp, nội dung được thể hiện. “Trăm nghe không bằng mắt thấy”, hồ sơ năng lực nên thể hiện hình ảnh thực của doanh nghiệp để tạo sự tin cậy cho khách hàng.
Quan trọng nhất chính là đừng quên thông tin cho khách hàng cụ thể, chi tiết cách liên hệ hợp tác với doanh nghiệp của bạn.
Quy trình hợp tác khách hàng cùng Memilus Việt Nam:
Khách hàng cung cấp nội dung, hình ảnh và đưa ra yêu cầu cụ thể khi điền vào bản thông tin khách hàng mà Memilus đưa ra ( hoặc Memilus sẽ biên tập nội dung và chụp ảnh một cách chuyên nghiệp giúp khách hàng có cuốn hồ sơ năng lực đẹp nhất). Từ đó chúng tôi sẽ định hướng được nhu cầu của khách hàng và có sự tư vấn cũng như định hướng sáng tạo cho doanh nghiệp và tổ thiết kế
Tổ thiết kế sẽ làm việc theo định hướng và đưa ra bản thiết kế sau 1 tuần đến 10 ngày. Khách hàng xem và đưa ra yêu cầu chỉnh sửa (nếu có)
Bản chỉnh sửa sẽ được gửi lại sau 3 ngày.
Dịch vụ kết thúc khi khách hàng hài lòng với bản thiết kế của chúng tôi. công ty thiết kế hồ sơ năng lực hcm
Sau thiết kế chúng tôi có gói in ấn profile để doanh nghiệp chọn lựa, bởi Memilus sở hữu một xưởng in được đầu tư về máy móc kĩ thuật hiện đại, có kinh nghiệm pha màu, in ấn sẽ mang đến những sản phẩm tốt nhất.
Khách hàng cần chuẩn bị gì khi sử dụng dịch vụ thiết kế Hồ sơ năng lực của Memilus
VỀ NỘI DUNG: Cần cung cấp một bản nội dung đã được biên soạn chi tiết, truyền tải hấp dẫn. Nếu chưa có, khách hàng chỉ cần cung cấp thông tin và lựa chọn gói dịch vụ xây dựng nội dung Profile của chúng tôi.
VỀ HÌNH ẢNH: Cần cung cấp cho thiết kế những file ảnh chất lượng, truyền tải thông điệp, mang tính quảng cáo tốt nhất cho doanh nghiệp. Memilus sẽ có dịch vụ chụp ảnh thiết kế để khách hàng chọn lựa và thỏa mãn với những gì chúng tôi mang lại.
Ngay từ lúc mới ra đời các doanh nghiệp đã rất chú ý đến vấn đề thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập bởi đó là một tài sản không thể thiếu đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Hồ sơ năng lực vừa đóng vai trò là người bán hàng trực tiếp vừa là công cụ để doanh nghiệp thể hiện rõ năng lực của mình với đối tác và khách hàng. nhận thiết kế hồ sơ năng lực hcm
Thông thường một hồ sơ năng lực sẽ bao gồm nhiều hình ảnh, nội dung thể hiện rõ lịch sử hình thành và phát triển của doanh nghiệp, thế mạnh đặc biệt, khả năng cạnh tranh, nguồn nhân lực,.. Vậy, vì sao phải thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập và một thiết kế như vậy cần chú ý những điểm gì?
VÌ SAO CẦN PHẢI THIẾT KẾ HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY?
Cuốn hồ sơ năng lực – hay còn gọi là profile thể hiện được nhiều điều công ty cần quảng bá ra thị trường, nó là sản phẩm súc tích, sinh động giúp khách hàng nắm rõ về thông tin, hoạt động của công ty bạn một cách nhanh nhất. Giúp khách hàng tiềm năng dễ dàng đưa ra cái nhìn tổng quan về công ty bạn, so sánh với các công ty cùng lĩnh vực để đưa ra quyết định sử dụng dịch vụ của đơn vị nào? Thiết kế hồ sơ năng lực đóng một vai trò quan trọng bởi hồ sơ năng lực này chính là vũ khí đầu tiên giúp doanh nghiệp tiếp cận thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng. thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp
NHỮNG ĐIỂM CẦN LƯU Ý KHI THIẾT KẾ HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY MỚI THÀNH LẬP
Một cuốn profile chuẩn thường có rất nhiều hạng mục, phụ thuộc vào mục đích hướng đến cũng như quy mô lớn nhỏ của doanh nghiệp, tình hình vốn đầu tư ban đầu của công ty mà thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập cần chú ý các điểm sau: thiết kế hồ sơ năng lực giá rẻ
Nội dung, dữ liệu ghi vào profile: Đây là phần hết sức quan trọng bởi những dữ liệu này là yếu tố thể hiện rõ với khách hàng bạn là ai? Bạn đang hoạt động trong lĩnh vực gì? Thế mạnh của bạn là gì? Sử dụng dịch vụ/ sản phẩm của bạn khách hàng sẽ nhận được lợi ích gì? Các chế độ đảm bảo an toàn, khuyến mãi, hậu mãi ra sao?,…
Những nội dung này cần được thể hiện một cách ngắn gọn, dễ hiểu, ít từ mà đủ ý. Nếu bạn sử dụng dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực hay thiết kế profile với Memilus.com thì đội ngũ copywriter của chúng tôi sẽ cùng với bạn xem xét vấn đề này một cách thực sự kỹ lưỡng. Dựa vào kinh nghiệm lâu năm trong công việc tag nội dung hồ sơ năng lực và hàng ngàn bộ profile mà chúng tôi đã thiết kế thành công, Memilus.com hân hạnh cam kết yêu cầu này với bạn.
Các thế mạnh của doanh nghiệp cần được nhấn mạnh, thiết kế làm nổi bật: Với đặc điểm ngắn gọn, tinh tế và đẹp, khi thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập bạn không thể viết hết tất cả chi tiết thông tin về công ty bạn như một bài văn. Do vậy, các điểm mạnh vượt trội, các đặc điểm đặc trưng cần đảm bảo yếu tố hấp dẫn, thu hút người xem, hình ảnh tạo hướng khách hàng liên tưởng đến những kết quả tốt đẹp khi sử dụng dịch vụ của công ty bạn. thiết kế hồ sơ năng lực trọn gói
Sử dụng dịch vụ thiết kế profile công ty mới thành lập ở Memilus.com đội ngũ sáng tạo của chúng tôi sẽ cung cấp đến bạn nhiều lựa chọn để có thể đi đến phương án tối ưu nhất, mà trong đó phương châm sáng tạo của chúng tôi là hình ảnh biết bán hàng và thương hiệu biết nói tạo ra giá trị gia tăng cho doanh nghiệp. Theo kinh nghiệm của chúng tôi, khi thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập tất cả những hình ảnh đưa vào cần đảm bảo tính nhất quán và hệ thống từ đầu đến cuối; thể hiện rõ thông điệp đơn vị mong muốn thị trường nhận biết về bản thân. Sáng tạo tốt những yêu cầu về nội dung và hình ảnh trong cuốn profile của bạn sẽ có thể trở thành một trong những nhân viên bán hàng ưu tú.
Sáng tạo sự khác biệt để đồng hành cùng doanh nghiệp bứt phá, Memilus.com khuyên bạn trong thiết kế hồ sơ năng lực công ty mới thành lập hình ảnh nên sử dụng phải là những hình đảm bảo tính chân thật, được chụp một cách chuyên nghiệp, không dùng hình minh họa có sẵn trên internet mà khách hàng của bạn rất có thể dễ dàng tìm thấy… Việc này vô hình trung sẽ làm khách hàng khó chịu, giảm uy tín của doanh nghiệp, mất khách hàng chỉ vì một hình ảnh sao chép là điều không đáng có. công ty thiết kế hồ sơ năng lực
BƯỚC 1: CUNG CẤP NHỮNG THÔNG TIN HỮU ÍCH BẰNG NGÔN TỪ THÔNG DỤNG
Hồ sơ năng lực công ty cần thể hiện thông tin về nhân sự chủ chốt, các miêu tả về sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp bằng ngôn ngữ và cách trình bày dễ hiểu, để bất kỳ ai – từ khách hàng, người ngoài chuyên môn cho đến dân trong ngành – cũng có thể đọc và nắm được.
Vì sao ư?
Vì các phóng viên hoặc nhà báo sẽ luôn tìm kiếm những doanh nghiệp trong lĩnh vực họ quan tâm để tiếp cận hoặc phỏng vấn cho những câu chuyện của họ. Nếu doanh nghiệp của bạn được nêu tên trong những câu chuyện đó thì xem như công ty vừa được “quảng bá miễn phí” đến những đối tượng khách hàng bạn mong muốn (tất nhiên đó nên là những câu chuyện hoặc tấm gương tích cực). dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực
Nếu giới phóng viên hoặc nhà báo – hoặc khách hàng, hoặc bất kỳ ai đang cần đến những sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn cung cấp – không hiểu bạn viết gì trong cuốn hồ sơ năng lực công ty, thì họ khó lòng tiếp cận gần hơn đến công ty của bạn chứ chưa nói chi đến việc phỏng vấn các nhân sự chủ chốt. Còn bản hồ sơ đó xem như vô dụng trong việc quảng bá, tiếp thị và không mang lại lợi ích thiết thực cho công ty.
Hiển nhiên, điều này không có nghĩa là bạn không thể đề cập đến những nội dung mang tính chuyên môn hoặc trình độ cao làm nên thương hiệu của công ty bạn trong hồ sơ năng lực. Song hãy miêu tả chúng bằng những từ ngữ thông dụng, dễ hiểu và dễ nắm bắt.
BƯỚC 2: TRUYỀN TẢI ĐƯỢC CÁ TÍNH DOANH NGHIỆP
Một bản hồ sơ năng lực công ty có chất lượng không chỉ bao gồm những miêu tả tốt về sản phẩm hoặc dịch vụ, mà còn phải thể hiện được phần nào linh hồn, cá tính doanh nghiệp hoặc văn hóa công ty.
Việc cung cấp các thông tin về các mục tiêu chiến lược, sứ mệnh của doanh nghiệp (nằm ngoài phần tuyên bố sứ mệnh đã được cố định) và những đóng góp cho cộng đồng sẽ giúp làm tăng tính nhân bản cho hồ sơ năng lực và dễ thu hút người đọc hơn. thiết kế hồ sơ năng lực dự thầu hcm
Bước này được đề xuất dựa trên nguyên tắc Con người sẽ cảm thấy gần gũi với những gì thuộc về con người. Do vậy, hãy thêm vào hồ sơ năng lực những nội dung được viết từ góc nhìn nhân văn. Chẳng hạn, bạn có thể kể về các hoạt động cộng đồng của doanh nghiệp, rằng lợi nhuận của doanh nghiệp đã được chi tiêu như thế nào để giúp đỡ những người lang thang hoặc trẻ em cơ nhỡ. Hoặc bạn có thể viết về sản phẩm hoặc dịch vụ của mình bằng một giọng văn hài hước và thân thiện và người đọc thay vì chỉ miêu tả và liệt kê các tính năng một cách bài bản, khô khan và vô hồn.
BƯỚC 3: KHẲNG ĐỊNH NHỮNG GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA DOANH NGHIỆP
Trong hồ sơ năng lực công ty, bạn có thể trình bày những nét riêng trong quá trình khởi nghiệp và phát triển của công ty, hoặc kể về những giải thưởng, thành tích nổi bật mà công ty đã đạt được, và cả những đóng góp cho cộng đồng hoặc các hoạt động từ thiện đúng nghĩa. Tất cả những điều này sẽ giúp người đọc có những ấn tượng riêng, khác biệt và độc nhất về doanh nghiệp của bạn để phân biệt với các công ty đối thủ trong cùng một lĩnh vực kinh doanh.
Những thông tin về các phẩm chất, năng lực của nhân sự và, các khóa huấn luyện – đào tạo kỹ năng sẽ rất cuốn hút người đọc và giúp họ nhận ra rằng doanh nghiệp của bạn có phù hợp với các tiêu chuẩn và sự tin tưởng của họ hay không. thiết kế hồ sơ năng lực dự thầu giá rẻ
Hãy cụ thể! Nếu bạn chỉ cung cấp thông tin một cách chung chung, cụt ngủn và nhợt nhạt trong hồ sơ năng lực công ty, những người đọc – có thể là khách hàng, đối tác tiềm năng hoặc giới truyền thông – sẽ không hiểu lý do gì để mua sản sản phẩm, dịch vụ hoặc hợp tác với doanh nghiệp của bạn cả, khi mà họ không nhận thấy bất kỳ sự nổi trội nào của bạn so với các doanh nghiệp khác. Đôi khi, việc kèm theo những phát biểu hoặc ý kiến tích cực của các khách hàng trước sẽ giúp người đọc tin tưởng hồ sơ của bạn hơn.
Tóm lại: Hãy Trung Thực và Thú Vị – đây chính là bí kíp quan trọng nhất để trở nên nổi bật giữa hàng vạn những bản hồ sơ khác na ná, nhạt-như-nước-ốc và chán-như-con-gián khác. thiết kế hồ sơ năng lực dự thầu chuyên nghiệp
Hôm nay Memilus.com xin tiếp tục chia sẻ về những nội dung điển hình nhất của một bản hồ sơ năng lực công ty. Nhìn chung, phần mục lục của hồ sơ công ty sẽ có những nội dung khác biệt tùy theo loại hình kinh doanh và sản phẩm của từng doanh nghiệp. Nhưng sau đây là những nội dung quan trọng và thiết thực nhất cần phải có:
Sứ mệnh – tóm tắt nhiệm vụ, mục đích và mục tiêu công ty.
Thông điệp của người đứng đầu – một lá thư hoặc thông điệp của CEO hoặc giám đốc nhằm giải thích sứ mệnh, mục tiêu, thành tựu và tầm quan trọng của doanh nghiệp trong bối cảnh chung.
Tổng quan công ty – một phần tóm tắt về các loại hình kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp. Không nhất thiết phải đi sâu vào chi tiết từng sản phẩm vì những nội dung này sẽ được trình bày cụ thể trong brochure hoặc các tờ bướm quảng cáo của công ty. thiết kế hồ sơ năng lực dự thầu trọn gói
Lịch sử công ty – những doanh nghiệp có thâm niên thường có một quá trình hình thành và phát triển thú vị đằng sau họ, gồm những thành tích nổi bật trong quá khứ, hoặc những khó khăn gian khổ mà họ vượt qua được một cách thần kỳ. Còn nếu bạn là doanh nghiệp mới, bạn có thể nêu bật kinh nghiệm của những người lãnh đạo cũng như ý tưởng hoặc những điều đã xui khiến bạn quyết định thành lập công ty.
Thành tích và những sự kiện nổi bật – có thể bao gồm những trường hợp cụ thể cho thấy doanh nghiệp của bạn đã cống hiến và phục vụ khách hàng như thế nào, và các thông tin sơ lược về những thành tích quan trọng đã đạt được.
Giải thưởng và Chứng nhận – đề cập những giải thưởng, chứng nhận, chứng thực hoặc bằng khen về các thành tựu nhằm chứng minh năng lực và chất lượng thực sự của công ty.
Nhân sự chủ chốt – sơ lược về tiểu sử, kinh nghiệm và thành tích của những thành viên quan trọng hoặc nổi bật trong công ty. thiết kế hồ sơ năng lực đấu thầu hcm
Cơ sở pháp lý – những cơ sở hoặc giấy tờ chứng minh tính pháp lý, hợp pháp của doanh nghiệp.
Hoạt động và các mối quan hệ – nói về cách thức hoạt động của công ty nhằm khẳng định những giá trị cốt lõi và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng, cổ đông, nhà đầu tư, nhân viên, nhà cung cấp, cộng đồng người dân và xã hội nói chung.
Văn hóa công ty – tổng quan về các hoạt động phát triển nhân lực, các chế độ chăm sóc và đãi ngộ nhân viên về mặt sức khỏe, bảo hiểm và môi trường làm việc nói chung.
Báo cáo tài chính – nếu là một công ty kinh doanh có tính đại chúng cao, cần nêu báo cáo tài chính hoặc thống kê doanh thu gần nhất để chứng minh hoạt động của công ty.
Để có thể viết tốt hầu hết các nội dung trong đây, câu hỏi quan trọng cần đặt ra là
“Điều gì giúp cho công ty chúng ta nổi trội hơn đối thủ?”
và
“Điều gì làm cho khách hàng nhớ đến chúng ta?”.
Như đã đề cập ở phần trên, nội dung hồ sơ năng lực công ty có thể thay đổi tùy theo từng loại hình kinh doanh đặc thù, nên những gợi ý trên chưa phải là toàn bộ nội dung bạn cần phải viết cho hồ sơ năng lực của công ty mình. Cần có sự bổ sung, thêm bớt phù hợp nhằm nêu bật được hình ảnh, thành tựu công ty cũng như giúp tăng sự tin tưởng nơi người đọc. thiết kế hồ sơ năng lực đấu thầu giá rẻ
LỜI KHUYÊN SỐ 1: CHẤM DỨT NGỘ NHẬN VỀ CÁI “ĐẸP” !
Thực tế, hồ sơ năng lực công ty không phải là nơi để bạn nhồi nhét thông tin và liệt kê danh sách sản phẩm và dịch vụ một cách vô tội vạ.
Không phải như thế!
Trong một thế giới kinh doanh đầy cạnh tranh như ngày nay, một bản hồ sơ năng lực công ty “đẹp” – đúng nghĩa của nó – phải bật được ra khỏi đám đông và khẳng định những sản phẩm, dịch vụ, những hợp đồng và tên tuổi của bạn thông qua những thông điệp marketing có ý nghĩa.
Một bản hồ sơ năng lực “đẹp” bao gồm cả tính khoa học và thẩm mỹ, mà trong đó, mỗi trang hồ sơ đều quan trọng như nhau.
– Trên phương diện khoa học, bản hồ sơ năng lực công ty sẽ đẹp khi mỗi nội dung của hồ sơ đều truyền tải được những thông điệp có giá trị và được trình bày, dàn trang một cách hiệu quả về mặt thẩm mỹ. thiết kế hồ sơ năng lực đấu thầu chuyên nghiệp
– Từ phương diện nghệ thuật và thẩm mỹ, những thông điệp marketing giá trị đó phải được trình bày chỉn chu như nhau và được bố trí với các hình ảnh minh họa có ý nghĩa liên quan và có tính thuyết phục cao. Tông màu chủ đạo được sử dụng trong hồ sơ phải đồng nhất với những giá trị cốt lõi và triết lý kinh doanh của công ty bạn.
Đón xem những lời khuyên tiếp theo để nắm được các bí kíp “nhỏ mà hay” cho từng phần việc cụ thể trong việc trình bày một bản hồ sơ năng lực công ty hiệu quả.
LỜI KHUYÊN SỐ 2: DÀN TRANG HIỆU QUẢ
Một yếu tố quan trọng chính là độ dài. Một cuốn hồ sơ năng lực công ty không thể mỏng như cẩm nang bỏ túi nhưng cũng không nên dày như cuốn từ điển. Các nghiên cứu và thống kê cho thấy độ dài lý tưởng cho một cuốn hồ sơ năng lực công ty vào khoảng từ 16 đến 28 trang, gồm cả trang bìa trước và sau.
Việc trình bày và dàn trang nội dung cuốn hồ sơ năng lực công ty một cách hiệu quả sẽ không chỉ có tác dụng dẫn dòng và tạo hứng thú cho người đọc, mà còn gây cho họ ấn tượng mạnh mẽ về công ty của bạn, dễ thấy nhất là trong các sự kiện triển lãm hoặc thuyết trình về doanh nghiệp. thiết kế hồ sơ năng lực đấu thầu trọn gói
Sau đây là khung dàn trang mà bạn có thể tham khảo:
1. Trang bìa
2. Thông điệp của CEO
3. Mục lục
4. Tổng quan về doanh nghiệp
5. Miêu tả doanh nghiệp
6. Tầm nhìn, sứ mệnh
7. Lịch sử công ty / Những giá trị cốt lõi
8. Ban Giám Đốc / Ban Điều Hành
9. Mục lục sản phẩm, dịch vụ
10. Đặc điểm và chất lượng sản phẩm, dịch vụ
11. Nghiên cứu và phát triển
12. Cơ sở của doanh nghiệp
13. Ưu thế của doanh nghiệp
14. Khách hàng
15. Các sự kiện và chương trình đào tạo
16. Bìa sau.
LỜI KHUYÊN SỐ 3 – HÌNH MINH HỌA THUYẾT PHỤC & Ý NGHĨA
Chẳng phải ngẫu nhiên mà có câu, “Hình ảnh nói thay nghìn ngôn từ”. Hãy bố trí trong cuốn hồ sơ năng lực công ty của bạn những hình ảnh minh họa liên quan đến chủ đề của mục tương ứng. Chúng vừa có tác dụng gây ấn tượng, vừa phải hoàn thành nhiệm vụ giải thích thêm câu chuyện tương ứng trên trang đó bên cạnh những nội dung viết bằng chữ.
LỜI KHUYÊN SỐ 4 – SỬ DỤNG CHỨNG THỰC VÀ BẢNG BIỂU
Cuốn hồ sơ năng lực của công ty bạn sẽ thuyết phục hơn nữa nếu có được những sự chứng thực, chẳng hạn như các chứng chỉ chất lượng, bằng khen từ các cơ quan nhà nước, các tổ chức hoặc các viện kiểm định có uy tín. Do bạn không thể chèn trực tiếp các loại giấy tờ này vào cuốn hồ sơ năng lực cỡ A4 được, nên hãy thể hiện chúng bằng những hình ảnh thu nhỏ hoặc những biểu tượng (icon) mang tính đại diện. bảng giá thiết kế hồ sơ năng lực hcm
Một số những tổ chức hoặc hạng mục kiểm định chất lượng của ISO hay GMP cũng có những logo hoặc biểu tượng riêng. Nếu doanh nghiệp của bạn từng được chứng nhận bởi những tổ chức này, bạn hoàn toàn có thể thể hiện những logo, biểu tượng này – bên cạnh những nội dung bằng chữ – trong hồ sơ năng lực để giúp nâng giá trị và uy tín công ty một cách thuyết phục.
LỜI KHUYÊN SỐ 5 – NHỊP NHÀNG SỐ VÀ CHỮ
Bạn sẽ vô tình “giết chết” cuốn hồ sơ năng lực của công ty mình nếu trong đó chỉ toàn là những hàng chữ dài lê thê khiến cho người đọc vừa mất thì giờ vừa mỏi mắt. Thay vì chỉ quảng bá bằng chữ, hãy tóm gọn những thông điệp của công ty bạn thành những con số, hoặc những từ ngữ đơn giản mà bất kỳ ai cũng hiểu được.
Ví dụ: Thay vì giải thích toàn bộ quy trình sản xuất gồm toàn những thuật ngữ kỹ thuật khó hiểu, một công ty nọ đã tóm gọn các bước bằng một câu dễ hiểu, có số và chữ như sau:
“Các cơ sở địa phương của công ty chúng tôi sản xuất được 15.000 tấn mỗi ngày.”
LỜI KHUYÊN SỐ 6 – ĐỒNG NHẤT VỀ PHONG CÁCH
Một quyển hồ sơ năng lực công ty cần thể hiện tính thẩm mỹ cao. Hình thức và phong cách trình bày hồ sơ năng lực cần phải đồng nhất với màu sắc, logo và triết lý của công ty. báo giá thiết kế hồ sơ năng lực hcm
Lấy ví dụ về một công ty thiết bị nhà tắm cao cấp. Những màu sắc sử dụng trong quyền hồ sơ năng lực của công ty này cần phải thể hiện tính chất cao cấp, chẳng hạn như những tông màu trầm và tối (gắn liền với sự sang trọng). Họ không thể dùng hình ảnh minh họa là những hình vẽ sặc sỡ như phim hoạt hình được. Thay vào đó, họ nên chọn những hình ảnh về nội thất nhà tắm ở các khách sạn, resort, hoặc những ngôi biệt thự cao cấp, thì sẽ phù hợp hơn.
LỜI KHUYÊN SỐ 6 – ĐỒNG NHẤT VỀ PHONG CÁCH
Một quyển hồ sơ năng lực công ty cần thể hiện tính thẩm mỹ cao. Hình thức và phong cách trình bày hồ sơ năng lực cần phải đồng nhất với màu sắc, logo và triết lý của công ty.
Lấy ví dụ về một công ty thiết bị nhà tắm cao cấp. Những màu sắc sử dụng trong quyền hồ sơ năng lực của công ty này cần phải thể hiện tính chất cao cấp, chẳng hạn như những tông màu trầm và tối (gắn liền với sự sang trọng). Họ không thể dùng hình ảnh minh họa là những hình vẽ sặc sỡ như phim hoạt hình được. Thay vào đó, họ nên chọn những hình ảnh về nội thất nhà tắm ở các khách sạn, resort, hoặc những ngôi biệt thự cao cấp, thì sẽ phù hợp hơn.
LỜI KHUYÊN SỐ 7 – THƯƠNG HIỆU HAY LÀ CHẾT?
Thương hiệu chính là tên cuộc chơi của bạn, là chìa khóa thành công.
Dù bạn đặt hồ sơ năng lực của công ty mình vào một cuốn sách hay một bài trình chiếu PowerPoint, hãy luôn gắn kết tên công ty với logo cũng như hệ thống nhận dạng thương hiệu của doanh nghiệp mình nói chung. giá thiết kế hồ sơ năng lực hcm
LỜI KHUYÊN SỐ 8 – KẾT NỐI VỚI ĐỘC GIẢ
Trong hồ sơ năng lực công ty, đừng chỉ đề cập những thông tin liên hệ quen thuộc của công ty mình như địa chỉ cơ sở, website, địa chỉ mail và số điện thoại. Mà còn hãy dành không gian cho các kênh quảng bá và các mạng xã hội của doanh nghiệp như Blog, Facebook, Twitter, Youtube,… nhằm mục đích dẫn dòng độc giả tìm đến mình.
Theo thời gian, việc này sẽ góp phần biến độc giả thành khách hàng. Và từ khách hàng chuyển thành khách hàng trung thành của công ty bạn.
LỜI KHUYÊN SỐ 9: “MỘT BẢN HỒ SƠ BIẾT NÓI”
Nếu bạn muốn biết cuốn hồ sơ năng lực công ty của mình có hiệu quả hay không, hãy kiểm tra xem bạn có thể tóm tắt và trình bày lại một cách ngắn gọn bằng lời nói (hoặc các phương tiện khác) được hay không.
Thử tưởng tượng, bạn đang gặp một khách hàng để ký một hợp đồng. Bạn giới thiệu công ty mình bằng việc đưa cho họ một cuốn hồ sơ năng lực dày cui hơn 30 trang và dày đặc chữ, không có một hình ảnh hay bảng biểu nào ra hồn. Bạn đoán xem khách hàng sẽ nghĩ gì lúc đó? thiết kế hồ sơ năng lực memilus.net
LỜI KHUYÊN SỐ 10: “BIẾT YÊU CHÍNH MÌNH!”
Lời khuyên số 10 này thực chất là tổng hợp từ 9 lời khuyên trước: Nếu bạn không yêu thích và chịu khó chăm chút cho bản hồ sơ năng lực của công ty mình, thì cũng đừng hy vọng nhận được thái độ tương tự từ khách hàng!
Tóm lại, sức mạnh thực sự của một cuốn hồ sơ năng lực công ty không chỉ nhằm gây ấn tượng tốt lên khách hàng và đối tác, mà còn để tạo dựng sự tin tưởng từ nội bộ nhân viên và cả giới truyền thông báo chí. Nếu bạn làm tốt, thì cuốn hồ sơ năng lực công ty chính là cách nhanh nhất để gầy dựng hình ảnh và lòng tin của mọi người về thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của bạn.
#thiếtkếhồsơnănglực, #thiếtkếhồsơnănglựchcm, #nhậnthiếtkếhồsơnănglựchcm, #dịchvụthiếtkếhồsơnănglựchcm, #côngtythiếtkếhồsơnănglựchcm
thiết kế hồ sơ năng lực hcm
Công ty Memilus Creative Agency
Địa chỉ: B.84, Tầng 8, The Morning Star Plaza, 57 Quốc lộ 13 Quận Bình Thạnh, HCM
SĐT: (+84) 08 3968 3020
https://memilus.com
https://www.facebook.com/pg/Memilus-Agency-Vietnam-1446855622308168
